Schoolleiders gezocht die samen leren en professionaliseren
Directielid Wilma Scholtens (Munnikerheide College) stelt: “Ik heb behoefte om samen met andere schoolleiders na te denken over onze rol, over hoe we die invullen, over hoe het anders kan. Ik heb behoefte aan critical friends.” Herken jij dit gevoel? Wil je ook met andere schoolleiders verkennen hoe het onderwijs anders kan? Samen onderzoeken hoe je je impact als schoolleider kan vergroten?
Wat gaan we doen?
In de Leiderschapscirkel VO sluiten we aan bij jouw dagelijkse praktijk. Dat is het uitgangspunt voor het gezamenlijke leren. In de digitale leeromgeving vind je input in de vorm van artikelen en oefeningen als kennis-, inspiratie en oefenbronnen, die dit leren ondersteunen. Tevens is het de omgeving waarin je de deelnemers door het jaar heen ontmoet, naast de vijf fysieke bijeenkomsten en de mogelijkheid elkaar tussentijds online of telefonisch te spreken.
Uitgangspunten van de Leiderschapscirkel:
- De manier waarop jij jezelf inbrengt en verschijnt in je rol als schoolleider maakt het verschil.
- Leidinggeven met impact vraagt om systeem- en zelfbewustzijn – aandacht voor de boven- en onderstroom, verantwoordelijkheid nemen voor je eigen gedrag, het nemen van besluiten en voorbeeldgedrag.
- Leren doe je op verschillende manieren: cognitief, ervaringsgericht, met behulp van de kunsten. Komt allemaal aan bod.
- De casuïstiek van de deelnemers is het uitgangspunt voor het leren.
Wie zijn er welkom?
Schoolleiders in het basisonderwijs en in het voortgezet onderwijs: van een dorpsschool tot integraal kindcentrum en van praktijkonderwijs tot gymnasium. We zoeken schoolleiders die eindverantwoordelijk zijn, die een aantal jaren leidinggevende ervaring hebben en samen met collega-schoolleiders willen werken aan de vraag: ‘Hoe kan ik een transformationeel leider zijn?’ Er is plek voor 10-12 personen.
Praktische informatie
We starten dit jaar met de 3e cyclus. Op die dagen brengen we eigen casuïstiek in, spreken we elkaar en gaan de diepte in, vergezellen externe inspirerende gastsprekers ons. We starten om 10.00 en eindigen om 18.30 (inclusief lunch en diner). In de online leeromgeving kunnen we elkaar het hele jaar door treffen. De online leeromgeving is rijk gevuld met achtergrondartikelen, filmpjes en werkvormen voor de eigen praktijk. De investering voor een heel jaar lang samen online en offline leren met collega’s onder leiding van ervaren trainers in leiderschapsontwikkeling en met inspirerende sprekers is 2250 euro (ex btw).
