Voor wie
Als ondernemer, bestuurder, manager of adviseur staat u voor een enorme uitdaging. In de leergang Strategisch Leiderschap leert u hoe u strategische beslissingen neemt in die onzekere en onvoorspelbare wereld. Hoe u mensen inspireert en uw organisatie in lijn brengt met uw koers. Na het volgen van de leergang bent u geen volger, maar staat u aan het stuur van strategievorming.
In het kort
Verandering is van alle tijden. Bijzonder voor onze tijd zijn de snelheid, onzekerheid en onvoorspelbaarheid ervan. Er komen namelijk in een korte tijd zoveel ontwikkelingen en technologieën bij elkaar, dat niemand de uitkomsten ervan kan voorspellen. De impact ervan zien we dagelijks om ons heen. Onze economische, sociale en maatschappelijke structuren veranderen en stellen ons voor wicked problems. De toekomst is weggelegd voor organisaties die waarde creëren door deze complexe problemen vanuit nieuwe perspectieven op te lossen.
Strategisch Leiderschap ontwikkelen
Als verantwoordelijke voor strategie zijn de ogen op u gericht. Hoe stuurt u de organisatie in een toekomstbestendige richting, als de kaders fundamenteel onzeker en onvoorspelbaar zijn? Het antwoord is kort: het komt aan op uw leiderschap. Heeft u een visie op de toekomst? Kunt u daarop een onderbouwde strategie ontwikkelen? Kunt u voorwaarden creëren in uw organisatie en uw stakeholders inspireren en meenemen in uw koers? Bij AOG School of Management ontwikkelt u zich tot een Strategisch Leider.
Wat leert u?
- Goed onderbouwde beslissingen nemen, u leert academisch te denken en te doen.
- Conceptueel denken om verder te dromen dan vandaag.
- Intelligent differentiëren om anders te durven zijn dan anderen.
- Strategisch leiderschap ontwikkelen door te inspireren en voorwaarden te creëren.
Het programma
U doorloopt de opleiding Strategisch Leiderschap in negen maanden met zeven bijeenkomsten van twee dagen. Daarnaast studeert u in uw eigen tijd. Door deze slimme opzet kunt u de opleiding Strategisch Leiderschap perfect combineren met uw werk en privéleven. Tijdens de opleiding werkt u aan een visiedocument, waarin u uw strategische visie linkt aan een actueel vraagstuk. Dit kan een onderwerp of casus zijn uit uw eigen organisatie. Zo levert de opleiding directe meerwaarde in uw werk.
Visiedocument
Het visiedocument is uw ‘meesterstuk’. Hiermee laat u uw strategisch leiderschap zien. Concreet vormt u een visie over een strategisch vraagstuk. U onderbouwt deze met theorie uit de literatuur. U laat zien dat u de theorie beheerst en kunt toepassen in de praktijk. Maar ook dat u conceptueel kunt denken en evidence based kunt redeneren. U kiest zelf het onderwerp. Dat kan een vraagstuk of casus zijn uit uw eigen organisatie.
