Groepsdynamisch coach

Herken jij ook dat ongemakkelijke gevoel dat je kunt hebben in groepen die niet lekker draaien? Je zet interventies in, maar ze hebben vaak maar weinig of kort effect. In de post-hbo-opleiding tot groepsdynamisch coach van Calo Windesheim in Zwolle leer jij groepsdynamisch te kijken, zodat je interventies in kunt zetten die zich richten op de oorzaak van een slechte groepsdynamiek. En hoe mooi zou het zijn dat je deze kennis meteen kunt delen met collega’s. Daarom leer jij óók hoe je binnen jouw team als groepsdynamisch coach je collega’s kunt ondersteunen bij het omgaan met complexe groepen.

Let op: de Post-HBO van september 2022 is vol, maar meerdere professionals hebben hun interesse laten blijken. Bij voldoende animo start een tweede groep in februari 2023. Mocht er te weinig animo zijn voor februari 2023, dan zal de inschrijving voor september 2023 op de site opengaan.

Wat ga je doen?

Je hebt 12 bijeenkomsten van 4 uur op de Calo.
Praktijkopdrachten en interventies
Je investering: circa 5 uur per week

Zo zit jouw post-hbo in elkaar

Tijdens de post-hbo-opleiding tot groepsdynamisch coach leer je meer invloed te krijgen op de groepsdynamische processen in je eigen groep en ontwikkel je je tot groepsdynamisch coach.

Wat levert de post-hbo op?

Je kunt een ongemakkelijk gevoel ervaren als groepen niet lekker draaien. Je zet interventies in, maar merkt dat die vaak weinig of slechts kort effect hebben. In de post-hbo opleiding tot groepsdynamisch coach leer je hoe je gerichte interventies in kunt zetten die tot doel hebben het pedagogisch klimaat in je groep positief te beïnvloeden. Om deze interventies in te zetten, leer je groepsdynamisch te kijken. Dit is een belangrijke voorwaarde om goed te kunnen interveniëren.

Groepsdynamisch coach

Hoe mooi zou het zijn dat jij je kennis die je leert en de ervaringen die je opdoet ook meteen kunt delen met je collega’s. Daarom kun jij, aan het einde van deze opleiding als groepsdynamisch coach een belangrijke positie innemen binnen je eigen team, om je collega’s te ondersteunen bij de omgang met complexe groepen.

Drie thema’s

Je gaat gedurende de opleiding aan de slag met drie thema’s:

• Wat speelt er in jouw groep? Over hoe jij groepsgedrag kunt herkennen en begrijpen
• Hoe krijg je grip op jouw groep? Over hoe jij gedrag beïnvloedt in jouw groep 
• Hoe geef je vorm aan coaching bij de omgang met complexe groepen? Over hoe jij collega’s coacht bij het omgaan met complexe groepen 

Werkvormen

De startdagen vinden plaats op de campus van Windesheim én op de school van een van de deelnemers, zodat we met elkaar groepsdynamisch kunnen observeren in de groep van de deelnemer of een andere groep naar keuze. Daarnaast krijg je diverse opdrachten, die je in je eigen praktijk kunt uitvoeren en ga je onder andere aan de slag met observeren, het voeren van gesprekken en het voorbereiden van bijeenkomsten. De gehele opleiding bestaat uit 60 uur contacttijd en 60 uur zelfstudie verspreid over 10 maanden. We verwachten dat dit neerkomt op een studielast van ongeveer 5 uur per week. De lessen zelf vinden plaats op de Calo van Windesheim in Zwolle, met maximaal 12 deelnemers.

Praktijkgericht

Deze post-hbo-opleiding sluit aan bij eigen vraagstukken die steeds nadrukkelijker naar voren komen in de dagelijkse onderwijspraktijk. We kiezen er daarom voor om de inhoud op een praktische en makkelijk toepasbare wijze aan te bieden met opleiders uit het werkveld, zodat je meteen met het geleerde in je eigen praktijk aan de slag kunt.

Toetsing

We toetsen je kennis en vaardigheden via opdrachten en presentaties. Die voer je altijd uit in je eigen onderwijspraktijk.

Certificering

De opleiding is SPEN-getoetst. Zij waarmerken dan het diploma dat je na succesvolle afronding ontvangt.

Samenwerking

Het groepsdynamisch werken in deze opleiding is in samenwerking met Lving tot stand gekomen.

Waarmee ga je aan de slag?

Tijdens deze opleiding ontwikkel jij je tot een groepsdynamische werker in je eigen klas én je ontwikkelt je tot groepsdynamisch coach. Als groepsdynamische werker in je eigen klas leer je grip te krijgen op de groepsdynamische processen die er gaande zijn. Als groepsdynamisch coach leer je hoe je collega’s kan ondersteunen in de omgang met complexe groepen. We hanteren daarom drie lijnen binnen deze opleiding:

–    Lijn 1: De groepsdynamische werker in eigen groep; Over het herkennen en begrijpen van groepsgedrag en over gedragsbeïnvloeding via groepsprocessen.
–    Lijn 2: De groepsdynamische coach bij complexe groepen; Over het coachen van collega’s bij het omgaan met complexe groepen.
–    Lijn 3: Ik in de Wij; Over het herkennen, begrijpen  en aanpassen van je eigen gedrag in relatie tot anderen.
We hebben de opvatting dat je een goede coach kunt worden wanneer je zelf de principes van het groepsdynamisch werken goed kent. Daarom focus je je gedurende deze twee thema’s op je eigen groep en verleg je ook de focus naar de groep van een collega.

Groepsdynamisch werken

We doorlopen constant de stappen van het groepsdynamisch werken (Dokman et al, 2019). Deze stappen zie je terug als rode draad door de hele opleiding. We inspireren je over de onderwerpen die centraal staan. We geven dit als volgt vorm:

• De praktijk in huis met opleidingsdocenten. De opleidingsdocenten bieden tijdens bijeenkomsten theoretische verdieping, praktische informatie en begeleiding en intervisie (met beelden).
• De praktijk in huis met gasten. We nodigen gastsprekers uit die ervaringsdeskundige zijn met betrekking tot de thema’s die wij behandelen.
• De praktijk in met een donorgroep (context naar keuze). We voeren met elkaar groepsobservaties uit in een donorgroep. We bespreken deze met elkaar voor en na zodat we van en met elkaar kunnen leren.
• De ontwikkeling volgen in de opleidingsgroep zelf. Alles wat we met elkaar leren en ervaren over het groepsdynamisch werken koppelen we continu aan de ontwikkeling die we binnen onze eigen opleidingsgroep doormaken. We reflecteren met elkaar op onze eigen rol in de opleidingsgroep.
• We bieden betekenisvolle opdrachten die je in je eigen context uitvoert.

Dit doe je in de praktijk

De start- en lesdagen vinden op locatie plaats of op de campus van Windesheim. Maar naast de 60 uur contacttijd, ben je ook ongeveer 60 uur bezig met zelfstudie. We verwachten dat dit neerkomt op ongeveer 5 uur per week. Je gaat onder andere aan de slag met:

• Observatie in je eigen groep en andere groepen
• Gesprekken voeren
• Dossiers inkijken
• Interventies uitvoeren
• Filmbeelden maken
• Opdrachten uitwerken
• Literatuur lezen
• Bijeenkomsten voorbereiden

De observaties kun je alleen uitvoeren wanneer je zelf geen les geeft. Zorg er dus voor dat je in de gelegenheid bent om naast je lesgevende taken ruimte te creeëren om te observeren.

Is de post-hbo wat voor jou?

De post-hbo opleiding tot groepsdynamisch coach van de Calo is geschikt voor alle docenten in alle vormen van het onderwijs: basisonderwijs, voortgezet onderwijs, mbo, hbo én speciaal onderwijs. Om toegelaten te worden heb je minimaal een afgeronde hbo-lerarenopleiding nodig. De post- hbo opleiding is geschikt voor jou wanneer je minimaal wekelijks met een groep werkt.

Wat kost de post-hbo?

Je betaalt € 2.495,- voor de hele post-hbo opleiding tot groepsdynamisch coach.

Wil je deze post-hbo-opleiding straks incompany aanbieden als bedrijf of instelling? Dat kan! Voor meer informatie kan je klikken op de knop ‘stel een vraag’.