Leidinggeven aan verbinding met de (bredere) omgeving
Als schoolleider anticipeer je op ontwikkelingen en zet je dit om in strategisch en maatschappelijk ondernemend handelen. Je geeft doelbewust vorm aan verbinding en samenwerking met de omgeving, om onderlinge relaties, onderwijsprocessen en leerresultaten te optimaliseren en om vanuit maatschappelijke verantwoordelijkheid ook bij te dragen aan de omgeving.
Bij deze leiderschapspraktijk horen de volgende aspecten:
- Anticiperen op en positioneren ten opzichte van lokale, landelijke en bredere maatschappelijke ontwikkelingen vanuit een helicopterview.
- Zorgen voor doelgerichte verbindingen en effectieve samenwerking met diverse stakeholders en aanpalende organisaties ter versterking van het onderwijs en de school als organisatie.
- Samenwerken met ouders, vanuit een gezinsperspectief op leren.
- Vorm geven aan verticale en horizontale verantwoording.
- Netwerken benutten op alle niveaus, gericht op kennisdeling en het verkrijgen van feedback.
- Ruimte bieden voor ondernemerschap.
Blijf op de hoogte! Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief
Boeken
Dirigeren en meespelen
Thea Gevers
Onze school is een verhaal
Karin van Breugel, Hartger Wassink, Cocky Fortuin-van der Spek, Aat van der Harst, Bas van den Berg
Onderwijs vraagt leiderschap
Alex de Bruijn, Dick Both
Handboek School in de samenleving
Peter de Vries
Vaksectie vraagt leider(schap)!
Bram ter Harmsel, Rens Rottier, Dick Both
Scholingen
Duurzaam perspectief en vergrijzing
Door de jaren heen is een gamma aan producten en diensten op deze terreinen ontwikkeld…
Managementontwikkeling gericht op het ikc
Het hebben van een gezamelijke visie over de wijze waarop deze ontwikkeling vorm moet worden…
Grip op de processen in de kinderopvang
De wijze waarop de processen in de organisatie zijn vormgegeven, en met name ook worden…
Externe betrokkenen bij L&D in beeld
Wil je weten wie je kunt betrekken bij de learning & development? Wat zijn de…
Workshop: Ouderbetrokkenheid en LOB
n de workshop komt het belang van ouderbetrokkenheid bij loopbaanontwikkeling aan de orde. Deelnemers krijgen…
Scholing
Duurzaam perspectief en vergrijzing
Door de jaren heen is een gamma aan producten en diensten op deze terreinen ontwikkeld om organisaties van klein tot en met groot en medewerkers op maat naar de juiste richting te bewegen. We mogen ons dan ook met recht specialist noemen om organisaties, management en medewerkers in relatie tot markt en arbeidsmarkt ontwikkelingen te ondersteunen bij het proces ter realisatie van een duurzaam perspectie
Uitgelicht
Hoe pak je scholing aan? Met dit stappenplan helpen we je op weg!
Personeelstekort, coronacrisis, hoge werkdruk: allerlei redenen waardoor je misschien geen ruimte voelt voor scholing. Toch is dit ontzettend belangrijk voor jouw ontwikkeling en de kwaliteit van het onderwijs.
