Leidinggeven aan de ontwikkeling van medewerkers
Als schoolleider stimuleer je een reflectieve, onderzoekende houding op alle niveaus binnen de organisatie en vervul je daarbij zelf een voorbeeldrol. Om de betrokkenheid en leerbereidheid van medewerkers te bevorderen ga je het gesprek aan over opvattingen en drijfveren. Hierbij horen de volgende aspecten:
- Bevorderen van een gevoelde gezamenlijke verantwoordelijkheid voor leerlingen en gedeelde opvattingen over goed onderwijs
- Bevorderen dat leraren kritisch reflecteren op het eigen handelen en doelen formuleren voor hun professionele ontwikkeling (in relatie tot schooldoelen)
- Bevorderen van het stellen van vragen en de bereidheid om feedback te geven en ontvangen.
- Stimuleren en ondersteunen van medewerkers om zich te ontwikkelen in hun dagelijks functioneren, hun professionele ontwikkeling en loopbaanontwikkeling.
- Zicht hebben op, versterken en benutten van kwaliteiten van medewerkers (erkende ongelijkheid).
Blijf op de hoogte! Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief
Boeken
Beoordelen van leraren loont de moeite
René van Drunen, Elise Schouten
Onderwijs vraagt leiderschap
Alex de Bruijn, Dick Both
Het boek voor jonge teamleiders
Jelle van der Lugt
Vaksectie vraagt leider(schap)!
Bram ter Harmsel, Rens Rottier, Dick Both
De 4 disciplines van uitvoering
Maurice Schneider, Chris McChesney, Jim Huling, Sean Covey
Scholingen
Duurzaam perspectief en vergrijzing
Door de jaren heen is een gamma aan producten en diensten op deze terreinen ontwikkeld…
Managementontwikkeling gericht op het ikc
Het hebben van een gezamelijke visie over de wijze waarop deze ontwikkeling vorm moet worden…
Beoordelen van, en feedback geven aan, leraren
In deze training krijg je de tools om samen met de docent een les te…
Managen en coachen in de VVE
Binnen deze training staat het creëren van een veilige en prettige werkomgeving centraal, waar iedereen…
Michelle de Nooijer Basisbekwaam
Wil je je leidinggevende kwaliteiten (verder) ontwikkelen en deze voortzetten in de praktijk? Ontwikkel je…
Scholing
Duurzaam perspectief en vergrijzing
Door de jaren heen is een gamma aan producten en diensten op deze terreinen ontwikkeld om organisaties van klein tot en met groot en medewerkers op maat naar de juiste richting te bewegen. We mogen ons dan ook met recht specialist noemen om organisaties, management en medewerkers in relatie tot markt en arbeidsmarkt ontwikkelingen te ondersteunen bij het proces ter realisatie van een duurzaam perspectie
Uitgelicht
Onderwijsvormen, er valt heel wat te kiezen
Als het gaat om het onderwijs in Nederland valt er heel wat te kiezen. We kennen het traditionele klassikale openbare onderwijs, onderwijs dat uitgaat van een godsdienst of levensovertuiging en vernieuwend onderwijs zoals Montessori, Jennaplan of Dalton. Die laatste vorm wordt inmiddels traditioneel vernieuwingsonderwijs genoemd, aangezien er actueler vernieuwingsonderwijs aan het aanbod is toegevoegd, zoals […]
