Expliciete directe instructie
Hoe kun je op een effectieve manier kennis overdragen aan jouw leerlingen? Leer meer over expliciete directe instructie.
Het doel van expliciete directe instructie (EDI) is om leerstof succesvol aan te leren aan alle leerlingen. EDI bestaat uit een aantal vaste lesonderdelen: een lesdoel, activeren van voorkennis, onderwijzen van het concept en de vaardigheid, belang van de les, begeleide inoefening, lesafsluiting en zelfstandige verwerking. Tijdens de verschillende lesonderdelen controleer je als leerkracht steeds of alle leerlingen de lesstof begrijpen. Als blijkt dat het lesdoel door sommige leerlingen niet is bereikt, kan je aan deze leerlingen verlengde instructie geven.
Meer leren over EDI en hoe je EDI kan toepassen in je lessen? Bekijk dan ons aanbod!
Blijf op de hoogte! Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief
Boeken
Inhoudelijke screeningsanalyse vanaf groep 3
Hilda Starrenburg, Paul Kroft, Harry Janssens
Welkom in de groep
Lilian Schreuder, H. Meij
Leraren leren samen
Angelique van der Pluijm, Mischa van Blijswijk, Thomas Many, Robert Eaker, Rebecca DuFour, Richard DuFour
Leren en onderwijzen
Ilse Stroobants, Inge Peeters, Firmin Troch, Roger Standaert
Pleegkinderen
Anouk Reinders, Anne Maaskant
Scholingen
Een leven lang leren
Training bij Triqs Educatief is altijd maatwerk, vraag daarom eens naar de mogelijkheden bij onze…
Analyseren van rekenopbrengsten verbinden met de rekenlessen
In deze training leer je het analyseren van rekenopbrengsten direct te verbinden met jouw rekenlessen….
Cedin EDI bij kleuters (verdiepende training)
Dat het EDI-model ook bij de kleuters werkt staat als een paal boven water. Dat EDI er dan…
EDI in een spellingles (verdiepende training)
Veel spellinglessen zijn vrij eenvoudig in het EDI model te zetten. Effectiviteit van deze lessen…
EDI in een combinatiegroep (verdiepende training)
Je werkt in een combinatiegroep van twee of meer jaargroepen met daarin ook nog niveauverschillen….
Scholing
Een leven lang leren
Training bij Triqs Educatief is altijd maatwerk, vraag daarom eens naar de mogelijkheden bij onze adviseurs. Zij stellen dan graag een passend aanbod voor uw organisatie voor. Voorbeelden van workshops voor teams en leraren zijn:
Uitgelicht
Docent en leiding, zo blijft het leuk
Of je het nu wilt of niet, de relatie met je leidinggevende kan het werkgeluk sterk beïnvloeden. Voor beide partijen. Teamcoach en trainer Sylvia Melzer weet dat als geen ander. Ze vertelt waar het misgaat en welke stappen je kunt zetten op weg naar een goede relatie met je baas.
