Er is nog geen startdatum bekend. Wil je een seintje ontvangen als deze module weer van start gaat? Klik dan op de knop ‘stel een vraag’.
Bij het aannemen van nieuwe personeelsleden krijgt de werkgever te maken met heel wat wet- en regelgeving. Je krijgt vragen over de cao. Maar ook vragen als : Welke benoemingsgrondslag krijgt de werknemer, en o ja, hoe zat het ook alweer met de ketenbepaling? Welke documenten moeten er allemaal in orde worden gemaakt door de werknemer? Kan de werkgever een loonkostenvoordeel of subsidie voor de nieuwe werknemer krijgen? Mooi als je de directeur in deze zaken kan ondersteunen en van toegevoegde waarde kan zijn.
Aanmelden voor deze training in ’22-’23 is helaas niet mogelijk. Deze training is in ’21-’22 aangeboden en wordt opnieuw aangeboden in ’23-’24. Zien we je dan (weer)?
Doelstelling en leerdoelen
Je krijgt inzicht in:
- Diverse Cao-bepalingen;
- Benoemingsgrondslagen en de bijbehorende consequenties;
- Ketenbepaling;
- Wet arbeidsmarkt in balans;
- Welke documenten een nieuw-benoemde moet insturen en waarom;
- Loonkostenvoordelen;
- Subsidies, de actuele en meest gebruikte subsidies op het moment van de trainingsdag worden behandeld.
Opbouw training
Twee dagdelen
Doelgroep: Managementassistenten
Aantal deelnemers: Minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers
Tijd: 09:30 – 12:30 uur
Kosten: n.t.b.
Trainingen managementassistenten
Deze training vormt één van de vijf trainingen voor managementassistenten. Dit is de vierde module. Je kunt je apart inschrijven voor elke training. Overige trainingen zijn:
- Module 1: Secretariële vaardigheden
- Module 2: Verdieping financiën
- Module 3: Meer met Office 365
- Module 5: De wereld van het bestuur
